L'ORIGINE DE NEOBLU
NEOBLU est née de l'envie de voir une marque de vêtements pour le travail qui n'en n'ait pas l'air, une marque à porter au travail et dont on n'a pas envie de se défaire en dehors du travail.
Née du constat que même quand on porte une tenue de travail, nous avons tous envie d'avoir du style, NEOBLU a pour ambition de casser les codes de l'uniforme en proposant une collection directement inspirée du retail pour que chaque collaborateur puisse se sentir au travail comme dans sa vie privée. L'idée est que la tenue ne soit plus une contrainte mais, au contraire, un plaisir pour chacun.
Best-seller
LE STYLE NEOBLU
NEOBLU c'est le «nouveau bleu de travail». Pourquoi ?
Parce que, de plus en plus, les entreprises souhaitent exprimer leurs valeurs et leur identité à travers la tenue de leurs collaborateurs. Et parce que les collaborateurs sont fiers de revendiquer leur appartenance à leur entreprise grâce à un vêtement qui leur ressemble et dans lequel ils se sentent bien.
Résolument intemporel, le style cool chic de NEOBLU n'en n'est pas moins élégant et durable. Nos vêtements sont des grands classiques revisités au goût du jour : les coupes sont contemporaines et les matières qualitatives.
L'élégance et la simplicité deviennent, chez NEOBLU, les alliées de la singularité avec une collection complètement modulable que vous pouvez twister, « mix&matcher» , associer comme bon vous semble pour créer votre silhouette corporate, celle qui correspondra à vos valeurs, à votre métier, à votre culture d'entreprise, à sa personnalité.
Une offre de coupes, de matières et de coloris qui permettront à chaque collaborateur de se trouver élégant et stylé quand il portera sa tenue au travail favorisant ainsi le sentiment d'appartenance au sein de l'entreprise et de devenir mémorable aux yeux des clients.
NOS ENGAGEMENTS : Act4u
En 2024 Solo a pris un engagement « well-below 2°C » auprès de la SBTi (Science Based Targets Initiative). Notre objectif est de réduire les émissions de gaz à effet de serre de toutes nos activités en étant en ligne avec l’Accord de Paris.
Nous nous appuyons sur des audits et certifications de manière à apporter de la transparence à nos actions. Chez Solo nous pensons qu’on est vraiment plus fort ensemble, nous nous impliquons donc au sein de plusieurs associations internationales qui rassemblent les acteurs majeurs de l'industrie.
Solo défend des conditions de travail respectueuses et sécurisées, aussi bien chez nous que chez nos partenaires en Asie. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie des producteurs de coton et favoriser le bien-être au travail, la formation et l'inclusion.
Solo fait vivre ses engagements en interne et auprès de tous ses partenaires. En tant que leader, nous devons montrer qu'il est possible de changer les choses de manière signifcative et sincère. Ensemble, nous pouvons assurer un avenir durable !
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